宽敞明亮的办公情况
在舒适的办公情况中认真事情
特高压总装班员工精心总装浙福线1100千伏电抗器
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加入德国汉诺威工业博览会
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印度特高压生产车间内员工正在讨论事情
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新员工加入素质拓展培训
公司员工依据所从事的职位 ，必须且只能选择对应的某一职位类作为职业生长通道 ，同事为包管治理人员从事治理事情的同时不绝提升专业水平 ，须同时选择市场营销、技术等专业作为其专业生长通道 ，走双通道生长 ，这就包管员工可以同时在领导力通道以及员工职业生长通道上生长。
> 所有职业生长通道的设置建立在职位类别基础上 ，各个职业生长通道凭据品级进行划分 ，包括下层职位、焦点 主干、专家、资深专家。
> 员工职业生长体系由职业生长通道、员工职业级别评定以及员工职业生长计划三个部分组成。解决的是我在哪 、要去哪里和怎么走的问题。
> 公司在员工生长体系方面 ，通过四个系统运行推发动工的职业生长 ，包括导航系统、定位系统、动力系统、 配给系统 ，具体内容如下图所示：
> 没有公司的生长 ，就没有员工的自我实现；没有员工的生长 ，就没有企业的长盛不衰；只有配合生长才华实现双赢
> 公司的生长通道是全开放的 ，所有的人都可以找到自己的位置。每个人的生长空间都是无限的、足够长的、基本没有封顶。改变原有员工被动生长或转变的模式 ，可以主动选择生长和申请晋升。
